株式会社ビジュアルアーツ：人材募集

働く環境や福利厚生

ひとりひとりのクリエイティブ意欲を生み出す環境へ

ビジュアルアーツでは、大阪本社と東京支社にて、職務環境を重視したオフィスを用意しております。クリエイティブな作業をしやすくすると同時に、チームスタッフとの連携や部署の垣根を超えたアイディアを出せる環境を目指しています。

働き方／年次有給休暇

ワークライフバランスを考え、完全週休2日制（土・日）を導入しており、イベント出展などで土日祝日に出勤する場合は、振替休日を用意いたします。勤務時間以外の勤務は避け、できるだけ残業は行わないように推奨しております。有給休暇に関しては、年間取得率100％を目指し、休暇が取りやすい環境、雰囲気作りを実施しています。

勤務時間

創立時から通勤のしやすさ、働きやすさを考慮し、始業は朝10時からとしています。
10:00～18:00（休憩1時間を含みます）

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期、年末年始、慶弔休暇、その他特別休暇制度

年次有給休暇

勤続年数に応じて10日～20日の年次有給休暇が付与され、最大40日を翌年度まで繰り越すことができます。

給与

ビジュアルアーツの給与は、固定給と職能給に分かれております。
お持ちの経験や技能に応じて決定しています。

福利厚生

厚生年金保険や健康保険など各種健康保険に加盟しております。
また育児・産休に対して、安心できるように、育児休業や育児時短勤務などにも対応しております。

保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険

特別休暇

結婚などの慶弔、産前産後、育児・介護・看護などにおいて規定の日数の特別休暇を請求することができます。

社内ライブラリー及び購入制度

業務に関連する書籍や映像物などが社内ライブラリーとして自由に閲覧でき、また業務の参考になる書籍、ゲーム、サービス等の購入も行うことができます（月額費用上限あり）

手当および期末賞与

ビジュアルアーツでは、クリエイターを評価すべくさまざまな手当を導入しております。

発売手当

発売手当は、ゲームなどのコンテンツを制作したスタッフに対して、開発貢献度などを考慮して発売後またはサービス開始後に支給されます。

コミケ手当

会社がコミックマーケットに出展しかつ業務に従事した場合支給されます。

家族手当

健康保険上の扶養家族がいる場合、配偶者には月15,000円、18歳未満の就学の第1子には月10,000円、第2子および第3子には月5,000円が支給されます。

通勤手当

オフィス通勤に対して、公共交通機関を使った交通費の実費相当額を上限月40,000円が支給されます。

住宅手当

勤務地の近隣に在住するなど、一定の条件の元に住宅手当が支給されます。

決算賞与

勤続年数や業績係数、会社貢献度などを評価して支給されます。

健康診断

ビジュアルアーツでは、社員スタッフの健康を大切にしております。年1回の法定で定められた健康診断のほか、付加検診や乳がん・子宮頸がん検診などの手配も行っております。